Liderazgo
Programa DALE: El Camino del Líder es un recorrido de 12 semanas diseñado para quienes quieren algo más que “técnicas de liderazgo”: buscan un camino interior y práctico a la vez. No es un curso teórico, sino un entrenamiento semanal donde el diálogo profundo, la acción concreta, el autoliderazgo y la mirada estratégica se entrelazan en un proceso simple y poderoso: Diálogo → Acción → Liderazgo → Estrategia (y vuelta a empezar). Cada sesión combina una mini-charla breve, dos tareas prácticas para la semana y un cierre ritual que ayuda a integrar la experiencia en la vida real.
Lo que hace único a este programa es que no separa liderazgo y espiritualidad, ni resultados y sentido. DALE está integrado con Camino a las Fuentes: trabajamos con símbolos muy sencillos (el cuenco de agua, el silencio, la respiración)
Todo esto se traduce en prácticas concretas para escuchar mejor, decidir con más claridad, gestionar hábitos, transformar conflictos y liderar desde el propósito.
A lo largo de las 12 sesiones, los participantes van construyendo su propio camino: comienzan mejorando su escucha y su calidad de diálogo, se animan a dar “el primer paso” en acciones postergadas, fortalecen su líder interior, ordenan metas y decisiones, desarrollan hábitos pequeños pero sostenidos y aprenden a inspirar a otros desde la cercanía.
El resultado esperado no es solo “saber más” sobre liderazgo, sino encarnar un estilo de liderazgo más consciente, coherente y fecundo: personas que se gobiernan mejor a sí mismas, toman decisiones alineadas con sus valores, cuidan sus relaciones y colaboran para un futuro sostenible.
El programa está pensado para funcionar tanto en contextos personales como comunitarios y organizacionales. Cada encuentro viene totalmente guionado para el facilitador con materiales simples y accesibles
De este modo, DALE: El Camino del Líder se convierte en una herramienta lista para usar que ayuda a formar líderes que no solo logran objetivos, sino que también se convierten en fuente de vida, paz y alegría en los ambientes donde sirven.
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Juan Pablo Albornoz Kokot es facilitador de procesos, abogado y y escribano por la Universidad Nacional de Tucumán, con especialización en Derecho Público, integra en su trabajo la Teoría U (MIT), el Mindfulness, la Terapia Cognitiva, la Teología y la Mediación, articulando profundidad humana con herramientas prácticas para el cambio. Cuenta con más de 10 años de experiencia como abogado y una amplia trayectoria como mediador de conflictos y facilitador de procesos organizacionales, comunitarios y educativos. Diseñó e implementó múltiples Centros de Mediación en el Ministerio de Educación, colegios, comunidades y parroquias, y se desempeña como docente universitario y capacitador internacional en resolución de conflictos y liderazgo. Ha sido ponente en congresos en México, Brasil, Bolivia, Perú y Grecia, compartiendo enfoques innovadores sobre diálogo, transformación de sistemas y liderazgo consciente. Es co-creador de programas como Conflictosofía (transformación de conflictos), Educa Plena Mente (transformación educativa), Liderazgo No Violento, Proceso Gigas (transformación organizacional inspirada en Enrique Shaw) y DALE para empresas, una propuesta pensada para unir lo humano a resultados sostenibles. Desde la Fundación James Keller, el Colegio Rogacionista, la Universidad Santo Tomás de Aquino, su rol como Heart Coach en Tucumán Rugby Club y el grupo internacional Altoparlante, ha acompañado a cientos de personas y equipos en procesos de cambio profundo. En el Programa DALE: El Camino del Líder, Juan Pablo integra su experiencia jurídica, pedagógica y espiritual para acompañar a los participantes en un recorrido de 12 semanas donde el diálogo, la acción, el liderazgo y la estrategia se convierten en un camino concreto de crecimiento personal y de impacto positivo en los equipos. Su frase distintiva resume su propósito: “Unir lo humano a resultados sostenibles”.
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